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双拥路上永前行——记“2016《中国双拥》年度人物”李树春(图文)

时间:2017-07-31 17:58:56  来源:重楼前沿资讯网  作者:谢云松

本网讯 近日,由国家民政部优抚安置局、中国爱国拥军促进会组织的“2016《中国双拥》年度人物”评选揭晓,全国共有15人获此殊荣,潍坊市拥军优属促进会主席李树春为山东全省唯一获奖人选。2013年12月,李树春被国家国防教育办公室表彰为首届“全国国防教育年度人物”,两度被表彰为“年度人物”,李树春成为全国唯一享有这一荣誉的人。

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李树春从军37年,曾任潍坊军分区副政委,现任潍坊市拥军优属促进会主席。37年来,李树春历任战士、连队文书、营部书记、连队指导员、组织科干事、教导队教导员、团政治处主任、人武部政委、军分区政治主任等职。无论在什么岗位上,他始终牢记职责使命,感恩组织培养,不负官兵重托,自觉把学习进取、干事创业、探索创新作为责任担当,先后荣立二等功一次、三等功两次,多次受到表彰,先后被表彰为“优秀党支部书记”、“优秀政治机关干部”、“学理论先进个人”、“学习型领导干部”,被山东省委、省政府、省军区授予“拥政爱民先进个人”荣誉称号,被原济南军区表彰为“优秀共产党员”,被原总政表彰为“全军优秀共产党员”,所在单位和个人获得各级各类表彰40余项。2006年,潍坊军分区党委和山东省军区党委先后作出了《关于向李树春同志学习的决定》。2015年8月,李树春从军分区副政委岗位上退休,为了发挥自己的特长和余热,他自己出资5万元,作为促进会注册资金,发起成立了“潍坊市拥军优属于促进会”,并全票当选为促进会主席。

多年来,李树春同志拥有的众多优秀品质值得我们学习。作为一位老“双拥人”,李树春对双拥工作满腔热情,急人民群众所急,帮人民群众所需,解人民群众所难,被誉为“军民友谊牵线人”。1988年6月,李树春被任命为解放军驻潍坊某炮兵师政治部秘书科群联干事,具体负责处理军政军民关系问题,工作中,他以自己热情和勤奋,赢得了军地领导和人民群众的高度赞扬。1992年9月,李树春被潍坊市人民政府表彰为“潍坊市拥军爱民模范个人”;同年12月,李树春又被动山东省委、省政府、省军区授予“山东省拥政爱民先进个人”荣誉称号。在驻地老百姓中流传着一句顺口溜:“有了困难找驻军,到驻军找树春”。

李树春出生于山东省寿光市,自小就沐浴在革命老区传统美德的阳光里,入伍后,他“视人民如父母,把驻地当故乡”的浓浓情感,无时无地的不体现在他繁忙的本职工作之中。每到中秋节和春节,李树春总是到驻地附近村庄走访慰问,看望烈属、军属和困难户;每年到了“六一”儿童节,李树春一定会到驻地小学给孩子送去吃的、用的和精神食粮;每年到了老师节,李树春总会带上慰问品到驻地学校去慰问老师,把党和部队温暖送老师的心坎里。驻地建筑公司的吊车坏了,他带领修理所技工去帮助修理,解除燃眉之急;驻地附近敬老院里的张大爷病了,他带领师医院的军医去药品,张大爷的病情很快得到好转……在为驻地人民群众服务的过程中,李树春既注重做好事、办实事,更注重想大事、办大事,根据形势的发展需要,李树春向军地领导建议在驻地成立了山东省第一所“少年军校”,组建了“少年营地”,派出官兵为为学校进行军事训练,受到军地领导和学生家长的称赞和好评。

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看到人民群众有了难处,李树春从心里着急,总是帮人所求,帮人所需,解人所难,只要人民群众有难处,他总是不遗余力地帮助解决。1990年麦收时节,由于天气连阴,雨水绵绵,部队驻地周围地里的小麦有些已发芽,李树春看在眼里,急在心里,他把情况及时向部队首长作了汇报,提出趁天已转睛紧急援助的建议,得到部队首长的批准,随后他又与全体官兵一起在麦地里苦战三天三夜,把驻地附近四个村庄群众的小麦从龙口里夺了回来。接着,他又请示部队首长,利用部队的操场为群众晒小麦,解决了农民群众的燃眉之急。面对摊晒在操场上的一颗颗麦粒,李树春的脸上与驻地群众一起露出了满意的笑容。“那个挂三颗星的(指上尉军衔)真是个好人,他知道咱老百姓种粮不容易,不用问,他肯定也是从庄稼地里走出来的。”驻地李大爷。

近年来,随着商品经济的不断发展,群众在部队营门周围开设了各式各样的饭馆、商店、美容店等,这虽然为部队官兵的生活带来了方便,但也成了发生军民纠纷的“热点”。买卖双方时常为一些质量、价格和态度问题发生争执,甚至发展成纠纷,一度使密切的军政军民关系受到影响。了解到这些情况后,李树春深入到一家家商店了解情况,他分析后认为,发生争执和纠纷的责任双方都有,但店铺经营者的思想道德素质偏低以及经营环境脏、乱、差是主要原因。在请示部队首长同意后,李树春先是组织了由15人组成的理论宣传小组,利用业余时间到营区周围的各个店铺进行文明经营宣传,同时,边进行宣传边组织两个连队对营区附近店铺的周围环境进行改造,清除垃圾、平整路面,铺上了六棱砖,又粉刷了周围店铺的门窗、樯壁,为他们裱糊了旧天棚,使店铺内外焕然一新……精诚所至,金石为开,辛勤的劳动换来了满意的成果,军民之间关系融洽了,经营人员素质提高了,原来军民纠纷的“热点”成了密切军民关系的“窗口”。为此,原济南军区在李树春所在部队召开了“优化驻地环境现场经验交流会”,推广了他们的经验,作为会议主角,李树春同时受到了济南军区的表彰。1992年10月12日《潍坊日报》以《军民友谊牵线人》为题报道了李树春热心为驻地人民群众办实事、做好事的先进事迹,在当地引起了很好的反响。

作为“军民融合带头人”,2001年3月,李树春走上了诸城市人武部政委的岗位,职务变了,位置换了,但他那股爱军队、爱人民的激情和热心却始终没有变。李树春在诸城市工作六年,带领诸城市人武部党委“一班人”全面贯彻落实上级关于双拥工作的指示精神,充分发挥人武部的“桥梁”、“纽带”作用,坚持把做好双拥工作作为加强民兵预备役全面建设的一项重要内容来抓,以他的具体行动为促进军地双方的“三个文明”建设和加强军政军民团结作出了积极的贡献。

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李树春常说:“过去部队打胜仗,人民是靠山;如今部队要发展,人民是后盾,铸造好一个坚强的后盾就是最大意义上的拥军”。征兵是武装工作的一件大事,对此,李树春高度重视征兵工作。冬季征兵开始后,李树春来到乡镇调研,通过了解,他的心一下子缩得紧了又紧,从这个别乡镇的适龄青年报名人数看,虽经十天的宣传发动,但报名应征的人数还不到被分配人数的一半,询其原因:适龄青年大都在企业上班,月薪丰厚,当兵赚不了这么多钱。有的反映两年服役期一晃即过,回来还得找工作,比不上做买卖实惠。这一夜,李树春彻底失眠了,他的思绪由眼下闪回到了征兵的场景上,最后在由“热”变“冷”的根本因缘上凝住了。通过思考、论证和分析,他得出了结论:要使参军由“冷”变“热”,抓好国防教育,从根本上解决问题至关重要。单靠过去那样“八一”建军节开个联欢晚会,组织党政干部打打靶,过个“军事日”或贴贴标语是远远不够的。他认为,这样的国防教育实质上是在“打冷枪”,天长日久自然就会麻痹,国防教育的阵地就不可能巩固和坚守。他认为,征兵难背后的原因和深层次的问题是国防教育不深入、没到位。他再也不能入睡,一颗赤诚的心不时地同急切的责任感碰撞,再次迸发出智慧的火花。他首先查找有关报刊,借助媒体问路,他先后两次到北京“国防在线”网站取经,三次到国防教育先进单位天津市西青区人武部实地考察,投资10万元搜集整理了800多幅珍贵的资料图片,建成了山东省规模最大、标准最高的国防教育展厅。展室建成后,市区的党政群机关、学?:推渌笠凳乱档ノ坏牧斓技叭褐诜追浊袄床喂?,收到了很好的教育效果。但李树春永不满足,他感到展室虽好,但毕竟受限,全市一百多万人,前来参观受教育的毕竟是少数,如何扩大教育面,将国防教育群众化,他又开始了新的思索。经过一段时间的思考,他亲自设计,制作了100块国防教育流动展板,并采用“大篷车”的形式,深入到各乡镇、村庄、学??、企业和集贸市场巡回展出,真正使国防教育走进了千家万户,中央电视台《新闻联播》节目对此进行了报道。在李树春的倡议下,市委党校增设了国防教育课,经常邀请国防军事专家前来授课,提高了国防教育的水平和档次。此外,李树春还组织开展了“三法(《国防法》《兵役法》《国防教育法》)进万家”国防知识竞赛、军事技术比武、万人签名等一系列国防教育活动,在诸城营造起了全民参与支持国防教育的“大环境”;他主创的“抓时机、抓活动、抓纳入、抓阵地、抓刊授”“五抓国防教育法”受到上级首长、机关的充分肯定;他探索总结的“三纳入”、“四举措”、“五规范”的经验做法,得到上级的推广,在全国多家新闻媒体报道宣传,这些工作,几乎是一鼓作气,终于迎来了一个又一个参军热潮,今日的诸城,征兵时日,报名点上父母送儿应征,哥姐为弟弟报名的感人事例举不胜举。

在双拥工作一路闪光的背后,李树春可说是绞尽脑汁、费尽心思,最终尽到了自己的责任。在省军区举办的正团级领导干部读书班上介绍经验体会时,李树春曾说过:“作为人武部的主要领导,要抓好武装工作,一条重要的体会就是要搞好军地之间的协调。”李树春曾这样讲述:“人武部是军地结合部,接受着上级军事机关和地方党委政府的双重领导,这就决定了人武部不仅要不折不扣地执行上级军事机关的命令,还要尽心尽力地围绕党委和政府的中心工作,完成地方领导赋予的工作任务,开展好双拥工作,就要在军地协调上作文章,就要在军民融合上下功夫。”

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多年来,李树春肩负着双重责任,他坚持边学习、边思考、边实践、边总结、边提高,按照“协调出团结、协调建友谊、协调强能力、协调出政绩”的思路,利用担任地方同级党委常委的条件,充分发挥职能作用,使军地双方实现了“互信双赢”,有利地促进了军地双方建设的全面发展。李树春除在作战部队工作外,先后在奎文区人武部、诸城市人武部、菏泽军分区和潍坊军分区工作过,所在单位年年被评为先进,诸城市人武部党委连续6年被上级评为先进团级党,诸城市连续5年被山东省委、省政府评为“双拥模范城”;菏泽军分区政治部被原济南军区表彰为“拥政爱民先进单位”;潍坊军分区被原济南军区表彰为“国防教育先进单位”。“心有多热,情就有多深;心有多大,舞台就有多宽。”李树春说,“军地双方毕竟是两个系统,需要协调的工作千头万绪,必须要懂得协调,学会协调,善于协调。”

多年来,李树春把自己搞好军地协调的经验体会总结为十个方面,即转变观念,认清协调的重要性;用好政策,体现协调的原则性;不等不靠,争取协调的主动性;把握规律,力求协调的准确性;抓住关键,注重协调的针对性;讲究策略 ,提高协调的艺术性;建立威信,扩大协调的广泛性;密切感情,把握协调的灵活性;语言得体,提升协调的感召性;干事创业,增强协调的实效性。李树春总结的这10个方面,有着较强的理论性、系统性和实用性,成为全山东省军区干部培训的必修课,受到广泛选赞誉。

作为“双拥工作明白人”,李树春对双拥工作尽职尽责,大事想得远,小事想得细,原则事思路清晰,具体事认真负责,抓双拥工作扎扎实实,干得非常出色,多项工作被上级推广。李树春常说,要突破武装工作发展瓶颈,需要不断探索创新,但创新就会有风险,需要有胆识、有魄力、敢担当,需要有一种敢破敢立的精神和一股敢闯敢干的劲头。为解决城市民兵组织建设问题,在深入调查的基础上,他提出了“在职能部门建立武装组织”的建议,使城市民兵工作形成了网络,形成了体系,从组织上保证了城市民兵工作的有效落实。他大胆创新组训方式,充分发挥驻地各兵种部队齐全的优势,“借才育才”、“借装练兵”、“借台唱戏”,组织炮兵、通信、信息等专业分队进行挂钩训练,请部队技术骨干、网络信息专家前来授课、帮训,提高了民兵训练质量。为解决农村有编无兵这一难题,李树春在深入调研中发现,诸城市服装、养殖、种植等产业发展十分迅速,纷纷成立产业协会,这些协会会员及其产业员工大部分是青年民兵。于是,他大胆探索创新,依托产业和行业建立民兵组织,在先行试点的基础上,率先在种植、车辆制造等行业、产业建立了7个武装部、13个民兵连,一批“花卉民兵连”、“辣椒民兵连”、“汽车民兵连”应运而生,走开了“产业建连”的新模式,有效推进了民兵预备役工作落实。

李树春经常说,一个典型就是一面旗帜。这些年,特别是任军分区政治部主任后,李树春先后总结宣扬了“身残志坚、自强不息”的优秀伤残退伍军人袁殿华,“下岗失业不失志、自谋出路奉献社会”的二等功臣张玉贵,“立足本职、献身使命”的一级战斗英雄童培友,“自富不忘他富、永葆军人本色”的优秀退伍军人、民兵连指导员王金书,十六年如一日“把老干部当父母看、把干休所当家建”的干休所政委闫宪波,“致富不忘扶贫,退伍永堡本色”的阳春羊奶董事长董玉坤,“退伍还乡以家为本,干事创业奉献社会”五龙河农场总经理冯涛等一批在全省乃至全国全军具有良好反响的先进典型,这些典型的先进事迹,有的全国、全军引起了良好的反响,有的作为重大典型进行了集中报道,产生了广泛的辐射效应。袁殿华和冯涛同志被表彰为“全国优秀退伍军人”,光荣出席全国优秀退伍军人表彰大会,并作了大会发言,受到党和国家领导同志的亲切接见,王金书同志还被选为了党的十八大代表。

到人武系统工作后,岗位和职务经过几次变化调整,担子更重了,压力也更大了。面对新的起点、新的挑战,李树春深感不了解、不熟悉的领域还有很多。于是,他经常告诫自己:工作环境变化了,职责使命不能变;职务提升了,学习的劲头不能减。这种强烈的本领恐慌感,促使自己始终保持了永不停顿的学习状态。无论是任人武部政委,还是任军分区政治部主任,各种会议、活动应接不暇,真要静下心来学习并不是一件容易的事。为此,李树春给自己定下一个规矩:应酬活动能砍的砍、能推的推、能躲的躲,工作再忙每天学习不动摇,干扰再多学习内容不减少。坚持每天晚上在办公室学习2小时以上,出发在外随身也总是带几本书,在车上学、在睡前学,多年来渐渐养成了一个良好的习惯,就是挤时间学、见缝插针学、忙里偷闲学,比较好的解决了学习时间和内容难落实的问题。

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如果说每个人都有自己独特的兴趣爱好,那么买书读书、积累资料、思考问题算得上是李树春最大的爱好。“两眼一睁想问题,最大爱好是学习”是李树春的真实写照。近年来,他先后通读和精读了300多部理论书籍,几次搬家,家具和锅碗瓢盆扔了不少,但是他的学习资料和各种书籍一本也没有丢掉。学习中,他坚持不动笔墨不读书,不动剪刀不看报。他摘记汇编了《新颖观点摘录》《名人名句拾零》《哲理箴言》3本集子,整理了《部队政治工作观点集萃》14本,剪辑学习资料570多本,联系工作实际撰写学习体会和研究文章450多篇,其中280多篇文稿被军地报刊刊发,编写了《学生军训手册》《国防教育教程》《军事理论和军事训练教程》《领导干部国防教育读本》《企业国防知识教程》等教材,填补了国防教育方面的空白。为使工作有章可循,有据可依,李树春组织拟制了《诸城市双拥工作暂行规定》《菏泽市军地联席会制度》《潍坊市国防教育市国防实施细则》等制度规定,为开展双拥工作提供了依据和遵循,受到上级机关的肯定和推广。

促进会虽然成立时间不长,李树春边筹备边工作,从2016年“八一”建军节开始,他组织书画家到部队传经送宝,写字画画,为部队官兵送去精神食粮,受到部队官兵的热烈欢迎;九九重阳节,他组织热心义工到部队干休所为老干部义务服务,送去慰问品;新年春节,他组织爱心人士到临朐县贫困山区走访慰问烈军属。今年“八一”建军节前夕,李树春协调组织了两次大型文艺晚会到部队演出,受到部队官兵热烈欢迎;协调组织两次庆“八一”书画展,庆祝建军90周年;协调组织部分会员到潍柴控股集团进行参观学习,观看潍柴控股集团的军民融会成果;协调组织“光辉在此石,红色经典”奇石展,社会反响热烈。通过这系列活动,李树春进一步颂扬了我党我军的光辉成就,提高了人民群众的思想觉悟、思想境界以及文化品味,展示了潍坊市人民群众的整体文化风采。

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